国家工商局


关于外国企业常驻代表机构登记管理办法

国家工商行政管理局


1983/03/05





　　第一条
为了对外国企业及其他外国经济组织在中国设立的常驻代表机构进行登记
管理，保障其正当业务活动，根据《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表
机构的暂行规定》（以下简称《暂行规定》），制定本办法。
　　第二条
按照《暂行规定》第四条经批准的外国企业及其他外国经济组织的常驻代
表机构（以下简称外国企业常驻代表机构），依照本办法办理登记。
　　第三条
外国企业常驻代表机构，应当是从事非直接经营活动的代表机构。但是，
两国政府已有协议规定的，按其规定办理。
　　第四条
外国企业常驻代表机构登记机关是中华人民共和国国家工商行政管理局。
国家工商行政管理局委托省、自治区、直辖市工商行政管理局办理登记手续。
　　第五条
外国企业常驻代表机构登记的主要事项有：机构名称、驻在地址、代表人
数和姓名、业务范围、驻在期限。
　　第六条
外国企业及其他经济组织，申请在中华人民共和国境内设立常驻代表机构
的报告经批准机关批准后，须在批准之日起三十日内，向所在省、自治区、直辖市工商
行政管理局办理登记。
　　第七条
外国企业及其他经济组织申请办理常驻代表机构登记时，须提交下列证件：
　　（一）中华人民共和国批准机关的批准证件；
　　（二）《暂行规定》第三条规定的证件和材料。
　　第八条
登记机关对外国企业及其他经济组织申请办理常驻代表机构登记所提交的
证件，经审查符合本办法的，准予办理登记，收取登记费，发给登记证和代表证。
　　外国企业常驻代表机构凭批准证件和登记证、代表证到公安、银行、海关、税务等
部门办理居留及其他有关事宜。
　　第九条
从登记机关核准登记之日起，外国企业常驻代表机构即告正式成立。其机
构和代表的正当业务活动受中华人民共和国法律保护。
　　未经批准登记的，不得开展外国企业常驻代表机构的业务活动。
　　第十条
外国企业常驻代表机构聘请工作人员，必须按照《暂行规定》第十一条规
定办理，并须及时报登记机关备案。
　　第十一条
外国企业常驻代表机构登记证的有效期限为一年。逾期需要继续常驻的，
必须办理延期登记。
　　外国企业常驻代表机构办理延期登记，必须在期满前三十日内，向登记机关提交年
度业务活动情况报告（中文本）及延期申请书；如果批准机关批准的驻在期限届满，还
须提交原批准机关的延期批准证件，填写延期登记表。经登记机关核准后，缴回原登记
证，领取新登记证。
　　第十二条
外国企业常驻代表机构变更机构名称、代表人数和姓名、业务范围、驻
在地址时，应向登记机关提交变更登记申请书和批准机关的批准证件，办理变更登记。
　　
　　更换代表时，须提交派出代表的外国企业或者其他外国经济组织对新任代表的授权
书及其简历。
　　第十三条 外国企业常驻代表机构驻在期满或者提前
终止业务活动或者派出企业
宣告破产时，应向登记机关
办理注销登记手续。在办理注销登记时，须提交税务部门、
银行、海关出具的税务、债务和其他有关事宜清理完结的证件，准予注销，缴销登记证。
　　如有未了事宜，原申请设立常驻代表机构的外国企业及其他外国经济组织，必须继
续承担清理责任。
　　第十四条
中华人民共和国国家工商行政管理局和省、自治区、直辖市工商行政管
理局，有权在本办法规定范围内对外国企业常驻代表机构的活动进行监督检查。
　　在执行监督检查职务时，工商行政管理局工作人员须出示专用工作证。外国企业常
驻代表机构必须据实报告，并提供有关资料和情况，不得拒绝或者隐瞒。
　　第十五条
外国企业常驻代表机构违反本办法有下列情形之一的，国家工商行政管
理局根据情节轻重分别给予下列处罚：
　　（一）外国企业常驻代表机构违反本办法第三条规定直接从事经营活动的，责令其
停止经营活动，并处以人民币两万元以下罚款。
　　（二）应该办理变更登记而不办理擅自改变原登记事项的，或者应该办理注销登记
而不办理的，经查实后给予通告，情节严重的，处以人民币五千元以下罚款，直至吊销
登记证。
　　外国企业常驻代表机构从事投机诈骗等违法活动的，登记机关应依法没收其非法所
得的全部财物并处以罚款，直至吊销登记证。触犯中华人民共和国刑法的，送司法机关
依法处理。
　　第十六条
外国企业及其他经济组织未经批准登记，擅自从事常驻代表机构业务活
动的，责令其停止业务活动，并处以人民币一万元以下罚款。
　　第十七条
外国企业及其他外国经济组织申请在中华人民共和国境内派驻常驻代表
的，亦按照本办法办理登记。
　　第十八条
华侨、港澳同胞经营的公司、企业申请在国内设立常驻代表机构的，参
照本办法办理登记，领取华侨、港澳企业常驻代表机构登记证。
　　第十九条
在国外的中外合资企业，经批准在国内设立代表机构的，也参照本办法
办理登记。
　　第二十条 本办法自一九八三年三月十五日起施行。



山东省威海市人民政府办公室


威海市人民政府办公室关于印发威海市市级财政支出绩效评价暂行办法的通知

威政办发〔2009〕93号


各市、区人民政府，高技术产业开发区、经济技术开发区、工业新区管委会，市直各部门、单位：

《威海市市级财政支出绩效评价暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。





二○○九年六月八日





威海市市级财政支出绩效评价暂行办法



第一章 总 则



　　第一条 为加强我市财政支出管理，规范财政支出行为，建立科学、规范、高效的财政资金分配和管理体系，提高财政资金的使用效益和效率，根据财政部、省财政厅关于开展财政支出绩效评价工作有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称财政支出绩效评价(以下简称绩效评价)，是指市财政部门和其他市直部门、单位（以下简称市直部门），运用科学、合理的评价方法，设置、选择合适的评价指标，按照统一的评价标准和原则，对财政支出运行过程及其效果进行客观、公正的衡量比较和综合评判的管理行为。

第三条 绩效评价的范围为纳入市政府财政管理的所有资金，包括财政一般预算资金、基金预算资金、预算外资金和其他财政性资金。

第四条 绩效评价应遵循下列原则：

（一）由政府统一领导、财政部门负责管理的原则；

（二）由点及面、逐步推进的原则；

（三）以财政支出项目绩效评价为重点，采取项目单位自行评价、市直部门评价以及市财政部门评价相结合的原则。

第五条 市财政局是我市市级财政支出绩效评价的行政主管部门，负责指导、监督和检查市直部门的绩效评价工作。



第二章 绩效评价的内容和方法



第六条 绩效评价既可对市直部门的全部财政支出实施，也可单独对项目支出实施。市直部门在申请项目支出预算时，应当明确项目支出达到的预期绩效目标。

　　绩效评价项目包括重大项目和一般项目。重大项目是指资金数额大、社会影响广，具有明显经济、社会、生态效益的项目。

　　第七条 绩效评价的主要内容是：

（一）绩效目标的设定情况；

（二）绩效目标的完成情况以及财政支出所取得的经济效益、社会效益和生态效益等；

　　（三）为完成绩效目标安排的财政性资金使用情况、财务管理状况等；

　　（四）为完成绩效目标而采取的管理办法、措施等；

　　（五）根据实际情况确定的其他评价内容。

第八条 绩效评价可以采取市财政部门评价、市直部门评价、聘请专家评价、委托中介机构评价等多种形式。其中，涉及国家机密的项目，应当由市财政部门实施评价。

　　第九条 绩效评价主要采取下列方法：

　　（一）目标比较法。是指对财政支出产生的实际效果与预定目标进行比较，综合分析绩效目标完成情况的方法。

（二）成本效益法。是指将一定时期内的成本与效益进行对比，综合分析绩效目标完成情况的方法。

（三）因素分析法。是指通过分析影响目标、结果及成本的内外因素，综合分析绩效目标完成情况的方法。

（四）历史比较法。是指将相同或类似的财政支出在不同时期产生的效果进行比较分析，综合判断绩效的评价方法。

　　（五）横向比较法。是指通过对相同或类似的财政支出在不同地区或者不同部门、单位间产生的效果进行比较分析，综合判断绩效的评价方法。

　　（六）问卷调查法。是指通过设计不同形式的调查问卷，在一定范围内发放并收集、分析，综合判断绩效的方法。

　　（七）市财政部门、市直部门确定的其他评价方法。

第十条 绩效评价应当采取定量与定性分析相结合的方式。在实施绩效评价时，既可采用一种评价方法，也可综合采用多种评价方法。

第十一条 绩效评价一般以预算年度为周期实施年度评价。对于跨年度的项目，市财政部门可根据项目完成情况实施阶段性评价。



第三章 绩效评价的指标和标准



第十二条 绩效评价指标是衡量和评价财政支出经济性、效率性和有效性的载体。根据评价内容和设置要求，绩效评价指标可分为共性指标和个性指标。

共性指标是适用于所有市直部门或者项目的指标，主要包括：绩效目标完成程度、预算执行情况、产生的综合效益情况等。共性指标由市财政部门统一制定。

个性指标是根据不同绩效评价对象的特点设定的指标，由市财政部门会同市直部门确定。

　　第十三条 绩效评价的标准主要有：

　　（一）计划标准。是指以预先制定的目标、计划、预算、定额等数据作为评价的标准。

　　（二）行业标准。是指以同行业的相关指标数据为样本，运用一定的统计方法计算和制定出的评价标准。

　　（三）历史标准。是指以本地区、本部门或者单位、类似部门或者单位绩效评价指标的历史数据作为样本，运用一定的统计方法计算出的各类指标平均历史水平。

　　（四）经验标准。是指由专家学者根据财政运行规律和实践经验，经过分析研究后得出的评价标准。

第十四条 评价对象和评价指标确定后，市财政部门、市直部门应当选择合适的评价标准。选择的评价标准应当保持一定的连续性。



第四章绩效评价的工作程序



　　第十五条 绩效评价工作一般分为准备、实施、撰写和提交报告三个阶段。

　　第十六条 绩效评价准备阶段：

（一）确定评价对象。由市财政部门、市直部门根据绩效评价工作重点及预算管理要求确定绩效评价对象。

（二）成立评价工作组。按照“谁评价，谁确定”的原则成立评价工作组，负责制定评价实施方案、选择评价机构和审核评价报告等。

（三）下达评价通知。主要内容包括评价的目的、内容、任务、依据、评价机构、评价时间和需提供的资料等。

　　第十七条 绩效评价实施阶段：

　　（一）资料审核。由市直部门对所提供资料的真实性和准确性进行审核。

　　（二）现场和非现场评价。现场评价是指通过到现场采取勘察、复核等方式，对有关情况进行核实，采集相关基础数据资料，并对有关信息资料进行分类、整理和分析，提出评价意见；非现场评价是指在对提交的资料进行分类、整理和分析的基础上，提出评价意见。

　　（三）综合评价。评价机构在现场评价和非现场评价的基础上，运用相关评价方法对绩效情况进行综合评价，形成评价结论。

　　第十八条 撰写和提交报告阶段：

（一）撰写绩效评价报告。按照规范的文本格式和要求撰写绩效评价报告。绩效评价报告应当依据充分，内容完整，数据准确，分析透彻，逻辑清晰。

（二）提交绩效评价报告。将绩效评价报告在规定时间内提交评价工作组，经评价工作组审定后，将评价结果通知被评价者。被评价者对评价结果有异议的，可以向评价工作组提出，由评价工作组作出解释或者进行相应处理。

　　（三）归档存查。评价工作结束后，组织实施评价的市财政部门、市直部门应当及时将绩效评价报告、绩效评价通知书和实施方案等相关资料归档存查。



第五章 绩效评价的组织和管理



　　第十九条 市财政部门负责制定绩效评价办法和操作规范，统筹组织安排绩效评价工作。

　　第二十条 市直部门负责会同市财政部门确定本部门绩效评价的具体实施办法，并负责组织实施本部门的绩效评价工作。

第二十一条 市财政部门可委托具有相应资质的社会中介机构或者组织专家组实施，必要时可邀请市人大、政协、纪委等参加。

对一般项目的绩效评价，可由相关部门、单位自行组织实施，也可委托具有相应资质的社会中介机构或者组织专家组实施。

第二十二条 市直部门应当将本部门的绩效评价结果于绩效评价结束后一个月内报市财政部门。市财政部门可对绩效评价结果进行检查。

第二十三条 市财政部门应当建立绩效评价资料数据库，归集和管理经济技术指标、绩效评价报告和评价数据等有关资料。

第二十四条 评价机构和参与评价的工作人员应当自觉遵守以下行为规范：

（一）对项目单位提供的相关材料、业务文件等要严格保密；

（二）严格按照要求进行评价，确保评价结果科学、客观、公正；

（三）不得在规定的程序之外，对评价工作施加导向性影响；

（四）不得干预和影响项目单位的正常工作秩序；

（五）不得谋取不正当利益。



第六章 绩效评价结果的应用



第二十五条 市财政部门应当对项目支出的绩效目标进行评价。对绩效目标优良的项目，予以优先考虑；对绩效目标一般的项目, 予以适度考虑；对绩效目标较差的项目，不予考虑。对于跨年度的重大项目，市财政部门应当依据阶段性评价结果，提出后续资金安排或者拨付的意见，经市政府研究同意后执行。

市财政部门应当将项目支出的绩效评价结果作为以后年度预算资金安排的重要参考依据。对绩效评价优良的项目，给予鼓励和支持，并在以后年度预算安排中予以优先考虑；对绩效评价较差的项目，进行通报批评，并在以后年度减少预算安排或者不再安排同类项目。

　　第二十六条 市直部门应当对绩效评价过程中发现的问题，及时提出改进措施，完善管理办法，提高管理水平和资金使用效益，并及时将改进意见及整改结果反馈给市财政部门。

第二十七条 市财政部门、市直部门应当建立绩效评价信息公开发布制度，将绩效评价结果采取适当形式在一定范围内公布，接受社会监督。



第七章 附 则



　　第二十八条 各市区、开发区、工业新区可参照本办法，结合实际，制定具体实施意见。

　　第二十九条 本办法由威海市财政局负责解释。

第三十条 本办法自2009年7月1日起施行。